Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Bedriftsinstruktør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og strukturert bedriftsinstruktør som skal bidra til å utvikle og gjennomføre opplæringsprogrammer for ansatte i vår organisasjon. Som bedriftsinstruktør vil du spille en sentral rolle i å sikre at medarbeidere får nødvendig kompetanse og ferdigheter for å utføre sine arbeidsoppgaver effektivt og i tråd med selskapets mål og verdier.
Bedriftsinstruktøren vil samarbeide tett med ledere, HR-avdelingen og fagpersoner for å identifisere opplæringsbehov, utvikle kursinnhold og levere opplæring både i klasserom og digitalt. Du vil også være ansvarlig for å evaluere effekten av opplæringen og kontinuerlig forbedre innhold og metoder basert på tilbakemeldinger og resultater.
Stillingen krever gode kommunikasjonsferdigheter, pedagogisk forståelse og evne til å motivere og engasjere ulike målgrupper. Du må være komfortabel med å bruke digitale verktøy og ha erfaring med å utvikle og holde presentasjoner. Erfaring fra opplæring i en bedriftskontekst er en fordel, men ikke et krav.
Vi ser etter deg som er løsningsorientert, strukturert og har en genuin interesse for læring og utvikling. Du trives med å jobbe selvstendig, men også i team, og du evner å tilpasse deg ulike situasjoner og mennesker. Hos oss får du muligheten til å påvirke og bidra til vekst og utvikling i en organisasjon i stadig endring.
Dersom du ønsker å være en del av et dynamisk arbeidsmiljø hvor læring og kompetanseutvikling står i fokus, oppfordrer vi deg til å søke stillingen som bedriftsinstruktør hos oss.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og gjennomføre opplæringsprogrammer for ansatte
- Kartlegge kompetansebehov i samarbeid med ledere og HR
- Tilrettelegge og holde kurs og workshops
- Evaluere effekten av opplæringstiltak
- Oppdatere og forbedre opplæringsmateriell
- Bruke digitale verktøy for e-læring og fjernundervisning
- Bidra til utvikling av læringskultur i organisasjonen
- Gi individuell veiledning og oppfølging ved behov
- Samarbeide med eksterne kursholdere og leverandører
- Rapportere fremdrift og resultater til ledelsen
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen pedagogikk, HR eller tilsvarende
- Erfaring med opplæring og kompetanseutvikling
- Gode kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter
- Evne til å motivere og engasjere ulike målgrupper
- Strukturert og selvstendig arbeidsstil
- Kompetanse i bruk av digitale læringsverktøy
- Erfaring med utvikling av kursmateriell
- God forståelse for voksenpedagogikk
- Evne til å tilpasse opplæring til ulike læringsstiler
- Gode samarbeidsevner og fleksibilitet
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med opplæring og utvikling?
- Kan du beskrive et vellykket opplæringsprosjekt du har gjennomført?
- Hvordan tilpasser du opplæring til ulike målgrupper?
- Hvilke digitale verktøy har du erfaring med i opplæringssammenheng?
- Hvordan evaluerer du effekten av opplæringstiltak?
- Hvordan håndterer du utfordringer i undervisningssituasjoner?
- Hva er din erfaring med å utvikle kursmateriell?
- Hvordan samarbeider du med ledere og HR om kompetanseutvikling?
- Hvordan holder du deg oppdatert på nye læringsmetoder?
- Hva er din tilnærming til livslang læring?
